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吳佛旋 | 6th Jul 2012 | 推薦 | (43 Reads)
雲的普及令國外的寄存特便宜,像Google的blogspot早便可停靠(park)自己的域名在Blogspot中,而且費用全免,也是無限產品上存、流量和頻寬問題是要接受Blogspot的限制,例如太多廣告不行。
至2012年在中國內地仍未獲准進入,模版有規定和限制等。同時間一批較前的寄存公司開始推出這個無限產品上存流量和頻寬,為的是讓全球市場用戶也使用他們極高性價比的服務,他們靠什麼賺錢呢?便是一大堆雲的應用,例如使用他們空間內的會計系統,空間可以是無限,那這個軟件,甚至有可能有lisence那便不是免費。Google也推出了自己Chrome瀏覽器上的雲“網站Apps”作為收入。那問題是總不能每間寄存公司也如Google的投入。所以他們便普遍採用四個方式製約:第一是限制Files的數量,一般在20個Files左右。第二是Memory的loading,一般在2G左右。第三是MySQL,一般在200個左右。最後是數據庫,一般在一千個左右。像Zencart的網店,會用大概90個數據庫,在數據庫table中,圖會佔去一個,文字內容一個,價格一個等合共佔去大約90個數據庫。有了這些制約,那產品數量、流量和頻寬便可真是個無限了。

吳佛旋 | 6th Jul 2012 | 推薦 | (17 Reads)
自上月起的香港游泳班業內糾紛還未完結。可能在游泳這季也不會完結。已經由競爭到了鬥爭,還仍繼續。這為教練也圍著個人修禪得來的定力繼續轉化改為故事在網上分享。從網絡行銷的角度看有好幾個優點:1、創造了更多的內容,因有了題材及實體世界回應。2、如選舉般,將一切內容“公共化”,政治人物吸引選票、商業人物吸引客戶,因一切有真實的'情'的流轉著。這些回應除了讓本來這位教練的官方網站更多流量外,也再演生出其他的網站如太極班,進一步優化網絡業務如其他網站,更多的個人博客空間供網站優化用的新資源。http://ncschk.com/
http://www.happyclubhk.com/
http://noblehill.mysinablog.com/
http://happyclubhk.blogspot.com/
http://hkswimming.com/
http://ncschk.com/humane/20120511.htm

部分實例內容(转载 01):
http://happyclubhk.blogspot.nl/
2003 年,我百病纏身,靠綜援渡日,自學游泳考救生員自力更生,卻做了游泳教練。2006年,我發現游泳心法,極速學識標準自由式。 2008年,我發現游泳教練心法,專開成人游泳班,極速教識成人游泳,一傳十,十傳百,百傳千,於是我入住豪宅。2008年夏天某日,突然之間長期產生快 樂的感覺。2009年,靜修的快樂感已經到了很難逆轉的境界,外界的煩惱干擾作用越來越有限。2010年,醫生說要照大腸鏡,那時候吃幾條菜也會肚瀉,九 成會照出大腸癌,我沒有照,用強力經絡排毒功及自己研究的食療治好肚瀉。無心插柳,當深蹲排毒功至每日二百次時,肥肚腩開始消失,夜尿、尿頻、黑眼袋、面 色晦暗一一消失......


(转载 02):
http://ncschk.com/humane/20120511.htm
如何支持本站

由於冠生游泳會賤格游泳教 練 Oscar 關教練黑客持續不斷攻擊快樂坊網站,不得不將快樂坊網站寄存到美國去,而一個寄存在美國的網站要在香港搜尋引擎排名高位,幾乎是不可能的,昨日已經看見 Yahoo 搜尋【游泳】消失得無影無縱。本來本站在搜尋【游泳班】排名第一位,已經看見它在下跌中,再這樣下去,遲早也不見了!
快樂坊靠網站搵生意,如果網站長期被黑客攻擊,肯定要執笠,如果搜尋排名墮後,肯定會對生意大受影響。快樂坊是個有一點點人性的正義網站,想支持本站嗎?

.我們需要大量的超連結:由於本站持續不斷被黑客攻擊,被迫流落美國,可能需要十個網絡超連結才頂得住別人網站的一個連結,請網友多多連結,使用【游泳班】或【游泳】等等關鍵字連結本站。任何網絡上的超連結都是有效的,一般人常用的 facebook,twitter,google +、討論區等等,博客連結就更勝一籌,如果是網站連結,得分可能更高。不論是那一種連結,只要是網絡上可用的,都有幫助。
.搜尋點擊:很多進入本站的網友是直接進入本站的,如果通過搜尋引擎點擊進入,幾日之內就可以將搜尋排名提升,立竿見影。

吳佛旋 | 4th Jul 2012 | 推薦 | (21 Reads)
手機已到了早二三年前我們難以想像的地步。 還在二三年前, 我們會 有.mobi 支援手機上網的網站。
今日已全然不同,改用上做Apps。 像以下的一個Apps, 只要拿手機拍上Barcode的圖, 便會產生出不同超市的格價比較, 這是一個很近智能生活化的Apps。 這里遠不止如此, 而是整個智能生活以外的智能社會建設。


因為Android是一個開源代碼,免費的open source, 這個定位改變了許多生態,尤其在IT業。 今日所有的內容光數位化 的一途便足為Apps提供廣大發展。 不光是音樂、電影、 個人的記錄、教育、有聲書、工具,全在這裡。

一些產業如教育玩具更甚。 一台教育iPad需要大量Apps, 方法是首先在自己的iPad上安裝上一大堆自行開發的Apps自 帶在機上。 再而建自的Andr​​ oid其他內容和特定頻道供用戶自行再下載和更新, 當然一定會有用戶有操作和使用上的困難, 那麼更要有技術支援和網上支援。 還有網上社區, 這個社區指向的是如何建立一個高品質的小孩。
那麼接著一大堆的Web2.0平台和自己的論壇等便上馬了。

這些全是信息時代的廣告和客服,不再只是優良的廣告製作, 更多的是幫人達到他們的預期,令人信服的是真正的知識, 知識便是這個世代最佳的廣告,因為這個 “沒得假”。

那麼站在行銷的角度,日後不斷可創作收費的Apps內容, 例如一些兒童的聽力,視力測試等便是。 這好比Kindle,推出了硬件平台, 日後不斷有收入的Soft-product便是電子書、 多媒體數、音樂等。 iPhone ,Ovi也是。 Android是因為定性為Open Sources,所以出現了一片新的天地。 任何數位產品也可以使 用Android去運作。

另一項Android便是機頂盒,因為支援Apps到電視上玩, 更支援全球在網上廣播的節目內容, 那麼誰安裝了這個Android機頂盒, 製造商永遠有一個固定的頻道在那裡,日後可出售節目, 以及在其節 目內再出售廣告。 這便是日後銷售的大後方, 也是不斷可有穩定收入的地方,用會計的角度叫穩定的現金流進入。

還有一項是GPS,現在GPS有3D地圖出售。 地圖上的坐標也是 一項廣告收入來源。 因為GPS是硬體加上了數位內容便成了生活的 一部分,和我有關。 過往在出售數位產品,我們會想打包軟件, 還是日後再出售軟體。 現在除了軟件外,還有數位內容。 好比我們有了一台DVD機, 我們當然也會去買、租、借、交換DVD看的。 以往是DVD,VCD之類,今日是所有數位產品都可以。 在生活上 ,任何的數位產品也可以,因為我們的數位生活才剛開始細分化。 由 Apps Kindle等開始, 各個領域都會出現個別領域的領頭羊數位裝置。 例如MP3便是, 可以下載在手機中,也可用pad在線聽,MP4也是這樣。 Multimedia ppayer 連上線也是。 廚房內的菜譜也是。

吳佛旋 | 4th Jul 2012 | 推薦 | (18 Reads)
在博客推廣的課程中,我們教會了頗多同學使用留言做推廣,這也是一項免費的智力資本推廣術。在2012年當我們繼續運用這些方法時,也得保持更新了。

1、更多的博客已開始使用facebook留言了,你的留言是直接去了博客主的facebook頁面上。
2、更多的互動出現,例如點一下Like,g+等,這些都是善意的互動,而且當你Like了一下人家時,人家列你的帳號上也會回報一下like.

3、不再使用google alert 為你的“剪報”即使她們有最佳結果的功能,因為優秀的博客已形成,直接用google的博客搜尋即可找到一大批優秀的博客。再加上Adwords工具找來的一大推關鍵字廣告,輸入後便在首十頁的結果上留言便可。這可得感恩google不斷優化好內容的網站和博客,可讓人人也可直接找到好的,已歸了邊的博客留言。像以下做DIY禮品的網站,更可以使用圖片,相簿搜尋結果,並在圖方留字推介其印刷圖片在任何可DIY的產品上。

4、現在各博客主也普及優化使用Open ID了,即使用上大多數普及的webmuil帳號,如:gmail,yahoo,hotmail等,便可登入留言,免除了以往如wordpress要登記才可留言。
5、你自己的facebook帳號,因like了許多的人,也會間接為別人推廣,所以你首先是建立好自己的facebook帳號內的體制,讓其他人到訪時也發現你的網上社交“實力”。那麼你的留言廣告也不易被論為SPAM.
這些博客留言,其實也就是web2.0的普及化應用,這是特別想和你分享facebook式的生態系統建設。做網站,網店,不止是買賣,還可以有許多其他形式的收入。當年的facebook便是認為廣告太土,不夠酷,所以不以廣告為收入。那其他的收入是讓人在其平台上開發商品出售。facebook如iphone般收提成,facebook要做的是上更多更多的人參與甚至令人上癮。
有一段時間甚至打著創造工作遠勝過找工作。全在找用戶的互動,因為用戶在其平台上互動才可令網站運作。這種互動是不可能有停止的一刻,萬一伺服器停了一天,那全完蛋了,這便是生態系統建設。





吳佛旋 | 4th Jul 2012 | 推薦 | (20 Reads)

2004年前10年是微軟的天下,2004年後的10年是Google的天下,2013年後則是贏得最多手機使用者上網的企業的天下


2004年前:贏得電腦平台控制權的微軟成為全球媒體最愛。
2004年,Google上市,贏得網絡,贏得全球媒體最愛和資本。
2004年後的10年,手機上網和電腦看齊,贏得最多用戶的平台,贏了這場未來10年的媒體最愛和資本。
吃到飽的手機上網費用,優異的手機瀏覽器(例如Safari,Android,Symbian,Windows(E)和個性化的手機介面成為這場競爭的首三項標準。這場競賽中,中國暫仍缺席,或最多加入Android做其中一個單一最大開發商。


因為Android全開放原代碼API(開放內容、開放架構、開放流通方式),而且因為Android是根據Linux開發而成,因此擁有大量這方面的人才。
所謂個性化的手機並不只是換機殼、加手機飾物、換ringtone、logo、wallpaper、彩鈴等,還包括功能、遊戲、應用軟體,全是自選。競爭也和以往不一樣。
10年前,我們看到Plam時,感到一流。推出Windows CE時,便往Windows CE去。不久有更多功能的PDA電話,行動上網等,廠家替我們開發。現在呢?用戶的體驗,新的使用經驗成了主流。


手機需要由用戶自行決定去組裝出一台合乎自己的功能的操作內容。所以手機平台開發商在執行策略時,首要的便是要吸引更多的開發商替其開發出更多的功能和遊 戲。這已不再只是提供CBS(Cocation Base Service)的定位服務,移動社交網站、即時通訊、遊戲等,而是像iPhone外掛那樣,甚至功能都是自定。而且這個產業不能複制對手,否則是死定 的。這需要多方面的資源和人才,例如觸控技術、3D繪圖、軟體開發和支援。


現時只剩下四個企業在競爭:Google的Google Android Market,iPhone的APP Store,Nokia的Ovi Store和BlackBerry的APP World,各有長短。這四家是日後最大機會跑出的。 Palm和Windows CE不入流了,因無法使用Web2.0的能力,靠獨立開發已不行,再好的內部管理也不行,是要全球共享了。

Google、Apple、Nokia掀起的淘金熱,手機最終決戰點,比誰的應用程式豐富,人人都想要個人化的手機,現在智慧型手機將藉著眾多應用軟體, 完成個人化的夢想,手機商、電信商、開發社群都想抓住這個新機會。 四大手機線上軟體商店比較(目前各大商店無不希望獲軟體開發商支持,以壯大自家軟體庫聲勢)


Google Android Market
上線時間: 2008年10月
應用程式數量: 2300個
優勢:登錄費低廉,僅25美元。 Google對軟體開發限制較少,未來可對應的手機型號較多,並擁有延展至其他硬體的可能性。
弱勢:手機銷售目前仍限於特定國家,平台管理機制較不嚴密,僅支援Google CheckOut線上付款機制。


蘋果App Store
上線時間: 2008年7月
應用程式數量: 3萬個
優勢:付款機制簡單,軟體審核及管理機制嚴密,手機銷售與應用軟體數量皆已具規模經濟。
弱勢:整體數量過多,造成軟體較難出線。且軟體審核、上架時間冗長,蘋果也僅釋出部分功能予第三方開發者進行開發。

Nokia Ovi Store
上線時間: 2009年5月
應用程式數量:預計為數千個
優勢:可接觸到全球5000萬手機使用者(手機需先升級)
弱勢:整體手機銷售仍以中低階手機為主


RIM黑莓機App World
上線時間:已公開,但未正式上線
應用程式數量:預測上線時將有數百個
優勢:開發商拆分比例為下載費用的8成,較其他平台高。手機使用者以商務人士為主,含金量高。
弱勢:上架費為200美元(未能通過審核則退款),較為昂貴。只支援Paypal線上付款機制,目前僅支援部分BlackBerry機種。 


吳佛旋 | 4th Jul 2012 | 推薦 | (13 Reads)

1. In the special event, it helps to outstand YOU.
2. In the party, it helps to draw the attention about YOU
3. In the career office, it helps to professionalize YOU
4. In the activity time such as cooking, it helps to image YOU

Uniform is different than fashion, fashion sell your charming, smart and beauty. Uniform sell the functional side of a person. Military is a common ways that we know wearing uniform a lot. In governmental language, we call most of the power unit or department as uniform organization. Since such unit or department are usually need to wear the uniform during the duty. In commercial language, we call it the uniform sell the power of the people working in such organization.

Besides, uniform is also about a packing of a person. When see the god-father, usually, they have the tailor-made clothes outstand them to be different than others. When we see the guru, their clothes are also not a common one easily source in the shop. What’s that telling us? It’s the uniform sell the people, it means also sell YOU. What power, image you want to sell to people, please take your own uniform.

 

 


吳佛旋 | 4th Jul 2012 | 推薦 | (20 Reads)

The famous online company or the multi-national company are often leveraging their brands by printing their own logo uniform such as t-shirt, jacket, hat etc. It helps to promote their brands publicly when more and more people wear their uniform in the streets. It also give people the image about their company by the own logo and graphic pad-print onto the uniform.

When we see the uniform from google, yahoo. msn and facebook, their are all produce in low cost, and which is smart causal convincing people from its simple and clever design especial their logo design.

So, uniform is again an media, where when the company provide the gifts, they can select of giving the won smart uniform. When we see from IBM, who is one of the deep experienced company building the relation with people by giving the own design uniform.


吳佛旋 | 4th Jul 2012 | 推薦 | (11 Reads)

Uniform is a sort of your investment in the productivity and yield of the capital investing so, we need to calculate the R.O.I. When invest into your uniform, we need to evaluate:

1. how many people need them

2. how long they would wear it.

3. how much volume they will consume annually

4. what kind of people need them.

When we can summarize all of the above factors, it helps to construct the budget and making the decision on uniform, such as pricing, inventory level, shipping method, storage etc. There are all under the company finance budget helping to maximize the finance resources.

In calculating the R.O.I., we can base on the following factors again:
1. Do we buy smaller quantity with the same effect
2. Any saving from the indirect cost such as inventory and storage and shipment etc.
3. Do the team looks more smart and stabilized from wearing the uniform

There are all finally come out from the yield of the sales or turnover increasing or cost saving from the company.


吳佛旋 | 1st Jul 2012 | 推薦 | (17 Reads)

Your uniform looks branding, which is the most immediately visible component with perhaps the most direct impact on your brand. Uniforms don’t exactly have a reputation of being highly fashionable, but it is important to remember that uniforms can be more than just a necessity.

 

All of the above photo with the uniform demo how their uniforms tell you about what to expect from your organization, How it stand out as a dynamic example of industry innovation, How would it perhaps reflect quality, dependable service and even represent high-end comfort and performance.

It’s simple from the materials using, cutting, color matching, logo printing and design etc. Any company can invest in it and result into higher performance of the team work and branding values.

More uniforms: http://www.uniform-standard.com


吳佛旋 | 1st Jul 2012 | 即学即用网上推广技术 | (12 Reads)
自60年代起,便開始常聽到世界末日的話尤其在美國南部。更常有人信以為真儲糧食、挖地庫等回應。當然這是一次又一次的落空。尤其在2000年前有更多的人信是世界末日,千年史,壞了全球網絡等傳言。

然而今日我們過的日子比之2000年還要好得多。這個2000年的末日因為有了一位歐洲預言家Nostraddamus的介入而更加令人相信。他寫的那本百詩集比美中國的推背圖同樣在預測世界。 因為過去的歷史都給他言中了例如十字軍東征,蒙古人打入來等。
因為他說在2000年時,什麼也再看不見了,所以人們便推測那將是世界的末日。

那2000年後的我們是什麼回事?
我 們要用心理學中解構符號的方法去看待,“看不見”是因為人類已不會再只用意識,而是玩過另一個遊戲叫集體大喚醒,入自己的潛意識,集體潛意識去解構事 物。這個一片空白是因為我們進入了我們的潛意識。自1900年以後,許多的心理學家出現,心理學取得比之許多學問要快 得多的發展,人類可以不跟意識玩,而 改用以意識來駕馭潛意識。商業上常看到的不連續創新,破壞性創新便是力用意識駕馭潛意識的例子。

那2012呢?人類的物質文明已到達頂峰了。自工業革命起,已有200多年,我們創造了人類歷史上前所未有的物質文明及至超過人類歷史9成的財富。 物質拉動人類發展已到頂峰,人類改由物質需求到情緒需求。所以2012末日的只是物質文明再非如過去200多年的重要性,而是情緒需求。近年流行的買得起的奢華,便是由情緒、心因主導的,再非物質,物質只是次要。

吳佛旋 | 1st Jul 2012 | 即学即用网上推广技术 | (10 Reads)
這句話看似廢話,然而我們由幾個簡單人文科學實驗看看是否這樣?
1、明星的演唱票或一台iPad的抽獎比之現金更驅動人氣.
2、一句金句喚醒我們還是一份顧問報告?
3、俗語中是不是有一句話叫如果用錢可解決得了的問題便不會是問題。

金錢心因
1、自己有足夠信念的慾望想要東西,有了追求的目標,才可讓金錢跟隨自己。像銀行業、基金等金融業握大量資金因充當管家為目標例如基建服務,當人失去慾望如一個和尚時,那根本沒有追求,那便不再會有錢流入。
2、商乃誠,誠乃人際的起步,沒有誠會令人不敢發展人際關係,從而離開商
3、是自己裡面的願景讓人才、資本、力量跟著自己走去建設這願景。
4、行古惑、不道德(合法事),通過有人犧牲受害而得來的財富,早晚有其他地方吐出而且連本帶利還。

高盈利的賺錢
1、要么做大宗商品,要么變金融才可賺大錢。
2、純買賣商品,那做到自立門戶便叫賺了大錢。
3、 高盈利是要讓資本跟自己走,哥倫布便是一個有願景和敢執行的人,他開發出一條賺大錢的航道,結果資本跟他走。今日的資本組織如銀行、基金等好比地方性的管 家,也在找人下大注碼。用中國的話,這些人都熱愛資本主義,看到瞭如何創造財富,然後執行。同時也會熱愛行銷,資本主義便是得由行銷開始創造更多財富,由 此再演生下去,當真裡面熱愛金錢,哪有可能拒絕高盈利的賺錢。

人才:企業要如何付出和投資才可得到
一個一天到晚努力工作的人事事也做得好,絕不可日後擔大任或授於重要職位,因為當時人沒看對他自己的將來進行投資。
Google便是一家要員工空出二成時間做自己事的人,因為這讓員工開始向自己的未來進行思考和投資及至生產出新點子。

在交易時,人才要的多數是資源而非金錢。當年我自己和人合作時,出錢吸來的也只是混口飯吃的人,用上網站內的banner作交換時,反而來了一些真有心要發展的人來。像GE被稱為CEO搖籃,因為她們培訓出大量人才到市場上去,結果自身也吸引了更多的人才來。

企 業也用上心理學入“情”(潛意識)的方法才可看到人才的潛力和發揮之處。企業也不斷再教育培養這些人才不僅教他們釣魚,更是如何釣到第一條魚。因為不給機 會以及領導人不開拓新發展空間,人才可就會離開。作為領導人“帶”是“帶”出升級新業績的空間和機會。日後的財富主要來自人才。

當我們進入工業時代會問日後沒人耕田,那糧食怎辦?
結果,糧食產量更多,物種也更豐。
服務業時,我們又問那麼多服務業的人,哪有那麼多的工廠支持服務業。
結果,工業的產能產值的附加值更高。

到現在的知識經濟和創意經濟,我們又說這些“瘋人”。然而這成了拉動經濟的新火車頭。
現在,金錢進化到,不會欣賞培養以及如何和人才交往,那成不了大財富。

吳佛旋 | 1st Jul 2012 | 即学即用网上推广技术 | (17 Reads)
當我們走到Body shop門口時,那份氣味也在刺激嗅覺,讓我們進入Body Shop的店子。星巴克也在籍咖啡用著這個方法,再加上設計師佈置的空間,以及店中服務員由確認咖啡開始那份“很精神的活力”,在提供的強烈觸角刺激給我 們。當我們進入高檔餐廳時,衛生間內的清潔劑、洗涮用具,不會看得到的,這也是在過著感官的情緒給他們的客人。

情緒:感性驅動
1、輸了比賽,再來,要贏。
2、災區捐款,無國界,毫不相識。
3、怎麼我們愛上我們的家人。
4、帥哥,靚妹愛醜女、青蛙等。

當 你是某品牌的愛好者,例如Nike吧,當提到運動用品尤其運動鞋時,你便會如想起戀人般想到Nike。那麼我們便入自己裡面的世界,這些過程是否真有發生 過右腦的“運算”?並且往往右腦更影響我們。超市和百貨公司內的匆動購物便更一項最佳例子,因為人人也試過。只是過往我們缺乏使用心理學的角度切入這些現 象和行為。現在我們要左右腦一齊使用,這更能力用和活用知識經濟。
1、嬰兒服裝、用品賣的是高品質的嬰兒,例如更現代化和美麗的外型、活潑等。所以不止是賣衣服、飾品,而是進一步如何提升嬰兒生命品質。衣服、飾品的外觀成了其中一項。
2、浦是指那個地方不會連繫著任何東西。酒吧、的士高便是。當我們越想離開某處,越走不得時,便會到處浦。酒吧賣的便是這個。所以一定要和日間的地方不同,體驗越和平日的環境不同越成功。香港的蘭桂坊便是一個這樣的地方,位處香港辦公室金融地區中環。

心理學廣告:
潛 訊:Subliminal, 這即Limen最powerful因抗拒不了。例如電影中一個移動鏡頭有24格,其中的一格若放上可口可樂廣告,那電影中場或之後便有許多的人會有買可 樂。這便是潛訊。因為人沒得抗拒。已故法國前總統麥特朗便曾在選舉時面對電視台使用潛訊暗示投他一票。後因無法證實這種方法於公眾所知,以及也無法有實驗 證明,並在選舉條例沒列明,所以不能被競爭對手控告。後來則立法規定不可使用潛訊。潛訊的有力之處是突然打入,裡頭的自己無從反映,所以全收了下來,即一 面倒接受,不論立場。

因為我們的經濟早已開始了心理 學經濟,穿起名牌衣服在街頭上走和坐在咖啡廳內,為了啟發性感、智慧、溫文、優雅等等到非物質的東西。再看看一些社會問題,我們在警訊等節目看到警察對罪 案的教育中看到有的女生為了一台名牌心機和衣服緩交,這已遠多於供需關係,那種著迷而到了是心理學的層次,我們並非在這裡衛道,而是想分享工商管理走到這 裡也繼續進化納入心理學。再看太極班, 成人游泳班女子成人游泳班swimming course,要处理的更是成年人的学习心因。

再 看看衣服可以把人變成另一個層次品位的物體,這已遠多於閉體、保暖,更開始超越時尚,當坐在酒店的Cafe時,會看到很多人穿Gucci., LV.然後又會看到混搭了zara, H&M 不同品牌的效果。而且一穿過這種衣服令會有如上癮般難接受下一個當次的衣服。我們再看看設計師講的是訴求,廣告打的也是充滿“性格”,例如一則 Diesel便常用冒犯為題做廣告。當主流都講禁煙,她
便反 過來找一根巨煙使用。這里當然也超越了廣告成為溝通文化,把設計師的想像化為產品,只是經產品去執行。在回過頭去看設計師,他們都是一些對生命很有 heart的人,因為自己裡面的人(潛意識)對生命有如此濃烈的“情”,所以會衍生出許多極有價值的東西出來,再看看一個叫Fcuk品牌,據傳因為當年其 國內媒體的低級操作而衍生出這個品牌,也有的因為認為圖時尚廣告已開始公式化,品牌只顧冒險故推出甚重,當設計學院等贊助性作推廣。這些創意都是沿自濃烈 的情,即心理學衍生而出。

創業真有那麼害怕嗎?其實 失敗了也不會要生要死。當我們在高唱容祖儿一首叫“桃色冒險”時,這種冒險是甚至可家散人亡的。然而身邊總有這樣的朋友在玩這種“家庭高危動作”。比之事 業上的失敗已算不上什麼。事業失敗,不止不會家散人亡,家人反而更強支持。所以我們要入自己的潛意識找回“真相”:到底創業的冒險真正在害怕的心因是什 麼?失敗了並不會一無所有。每年確有大量在珠三角、長三角這2個中國經濟最有活力的地區創業,失敗了,回鄉下老家休息,再回頭再戰。一般是平日做好了許多 的Networking,人家有機會便會通知。然後出去看看,可以時便上馬。內地的創業條件遠遠不及港台,起碼現時的許多父母不會及港台父母有錢。然而創 業最多的仍是中國內地。因為他們眼前要贏,暫可放下所有玩樂跑前程。認清自己是真要有一番作為而
非泡妞。

丁 蟹效应:全香港人也了解丁蟹效应,一见郑少秋出戏便预言跌市。故事沿自郑少秋的一套90年代初的电视剧,因赌输了股票而跳楼,而且在自己跳楼前把4个儿子 也掟下也跳楼,甚至跳楼时,脚被电线抓着而撞身而死。这是一场全家杀害杀子,陷家产的景象,和死亡极近,甚至惨死。因为景象太可怕,冲击着我们潜意 识中的死亡,所以深深烙印在每个港人的潜意识中。当我们的集体潜意识觉得要大跌市时,便会集体“Call”出郑少秋演的戏出来,集体互相告诉大家快跌市 了。丁蟹效应除了是红灯警示外,我们更应学会如何听潜意识的情绪

我 们也听过NLP,NLP无需真实内容,纯用情绪便可作基本治疗。所以我们想听自己的 “感觉”(情绪)。这才更准确掌握自己。不相信自己的感觉(情绪),那只会像一句英文说“You create Your life from you mind”我们潜意识实在有太多不好的东西,例如接受了要有“痛苦”才可以有回报,然而生命怎可以这样玩,受这些“程式”支配。

吳佛旋 | 1st Jul 2012 | 即学即用网上推广技术 | (16 Reads)
錢只是其中一項非大比例的成份,以往的企業由於沒有網絡等工具幫助,投入巨 資。今日,廣告也轉為資力資本或執行,廣告新聞化,新聞廣告化,starbuck 幾乎不做廣告,成了單一最大的咖啡王國,一家金融公司TIAA-CREF有2800億美元資產,而且在2008年中後期更進一步發展。靠的是口碑。

阿里巴巴一年的廣告費是10倍低於其他競爭對手,在中國內地更是近乎零,因為他們用的不是錢買廣告,而是智力資本推出來自廣告,這些方法全有技術上的有跡可尋。
1, 廣告新聞化,新聞廣告化的公關廣告,當年HP為打入中國廣大農村及三四線城市,免費為當教室送上電腦,老師和學生便在課堂中讓許多中國內地學生接觸電腦便 是接觸HP,如同以往美國一接觸電腦便是IBM一樣,然後以此為題,用新聞的方式廣播全中國,附出的也不過是電腦的成本而已。

2, 我們自己也在用這種智力資本做電郵推廣,因為業務的客戶對像是任何企業,所以所有企業的電郵地址也合適,那麼業務人員便到處收集貿易雜誌,業內黃頁。參展 商場,B2B網站廣告目錄等,把電郵輸入免費電郵群發器phplist過後發出去的全是企業經營得更佳的點子和業務創新文章,再由客戶決定是否訂閱,若 不,按一下落不明不訂閱,便不會再收到,要是可以,那便在群發電郵名單中長期發送文章,客戶先由博客上的文章進入網站,再決定是否購買我們的產品或要否聯 絡行銷人員,這已累積了近10萬名單做群發,當中帶給網站的流量全然免費,也達成生意成交,

3,蒙牛乳業和旅行團合作參觀蒙牛生態草原做為旅行項目之一,參觀時不強迫買牛奶,更送上免費牛奶,顧客留電郵地址,手機號碼的更多定期收到更早一步的推廣優惠。

4, 加油站成了瓶裝水的最佳批發地,在中國。駕車一族是中產,即最有消費力的一群人,他們在超市買水是幾支幾支的買,因重量限製而買不多,然而放在加油站邊上 則不一樣,因為一搬便上車,買的人更是最少1-2箱地買,順便車回家去,另外,需加油站有便利店,然而當一個人時,那便利店也不太方便了,所以人坐在車上 入油,需叫入油帶手搬水上車,現在連涼茶也有了,人們因為因為加油站如中石化令其客戶送出的產品,所以涼茶等也是成箱購買批發回家。

這些全是成功的智力資本推廣案例,有了這個智力資本的高度去看成功案例,你也會更快掌握這種比之傳統付費廣告更有力量的推廣選項。 成功的點子是在於使用者好處許下的承諾,用微笑來check 點子的好壞。在香港,许许多多小型企业做不同也服务业如太極班, 成人游泳班女子成人游泳班, swimming course,便靠SEO免费做推广。

吳佛旋 | 1st Jul 2012 | 即学即用网上推广技术 | (15 Reads)
當你完成了第一次創業.業務開始有了穩定的收入,那麼便可以進入第二階段的創 業,把你的企業再推上一個新台階,今日MBA在中國非常火熱,因為許多人都想再上一個台階,在上這個台階前,人人也看到自己的不足,尤其看到外資企業那種 智力資本的力量比之自己更高出幾級,那便開始重新整理吸收別人的東西再出發.如當年中蘇蜜月期的向蘇聯學習. 第二次創業轻者可以把自己的经验拿来卖,如教太極班, 成人游泳班女子成人游泳班swimming course, 便靠卖经验。

在這裡我們也很想和你分享:
1, 切勿向跨國企業學管理,那是完全二回事,好比學財務的把銀行的會計製度投入非銀行企業內,那是會令企業倒下的,試想我們那有​ ​ 可能去學什麼人性化管理,文化共享等,作為仍是中小企業,制度簡單,易於執行便是了,其他的用作和朋友吹吹水好了,切勿去當真在自己企業內執行,複雜的製 度便是法律,厚厚幾本書,根本不是一般人可理解甚至執行,所以企業不會有訂下厚厚制度,而是在一張紙內寫完的製度才叫好制度.

2,開始學習和顧問公司打交道,許多企業有膽輸去幾百萬元,卻套著自己的膽不去付20-30萬元找顧問來理清自己的發展和減少走灣路,損失等. 80.90年代是膽和快的年代,今日人人也知是知識經濟.學會和優質人腦打交道是新時代的需示.

3, 許多企業人天在衝是累積了不少客戶,問題是沒有累積管理,結果一直停留在行銷人, 會價值, 然而上不了更高層次的管理人,調配價值和資源,要知道第二次企業是賺大錢,沒有管理是不可能做到的,例如在統一企業思想上有你的理會體會,形象體系,行為 體會這些不可能一個人去做,好的管理人便是搭建平台讓"英雄入殼"這是第二次企業最大的難題.活用人才.這是需要有極濃的情才
可做到的.一般的二把手,即副手,很難當一把,即坐正,因為許多的副手沒有濃烈的情去感染,吸引和帶起人的潛能.許多二次創業成功的企業全都做到:
1,給合適的人上車.
2,上了車的人可以成長.
3,讓成長的了人得到發展.
4,讓發展起了的人才留下.
這有別於今天的人才資源管理,今日許多這些人才經理人不稱職
因為套理論,畫結構圖,如何讓企業提升效益,產出結果呢,其他部門的事便了當了,最佳的人才經理是要么來自生產,研發,行銷等,他們知道客市場要什麼,怎樣再安排會有更大產出才是稱職的人才經理,因為他們真幹過,明白企業是在服務市場和客戶.

4,家族企業可以是第一次創業,到第二次創業時便不可用家族人去做事,可以當個企業的(集體)潛意識力量,運作則少界入為佳.

5, 企業的成本是伴隨企業創辦人的能力心智成本的,作為創辦人一定想停下來時,企業也會跟著停下來,要成為一個企業人一生也不可以停地成長.最後你的企業也得 走上賣價值的道路,切入市場新的新手少不了殺價,到了一個層次便得"加價".加價,並非指高抬高賣價,面是是捆服務,甚至賣服務,當客戶感到價值極大時, 他們也接受付費服務.

吳佛旋 | 30th Jun 2012 | 推薦 | (37 Reads)

The sponsorship to the Olympic game uniform is one of the common ad in most of the sport game. The image of the sport people is better than the movie stars. So, the ad in their uniform is more convinciable.

The following photos are the Olympic representatives from China, they are taking the uniform sponsored from Nike and even take the photo with the professional photographers. Where are all for the ad from Nike. In the photo we can also see the power of uniform too. If there are only the smart casual clothes, the power would not released well. When there is in the uniform and even from a group, then, the convincing power is big.


Since the 1984 when China Mainland started to re-join the Olympic, the uniform design is different per Olympic games:
1984: the uniform is a power symbol
1988: uniform add more modernized and fashion element
1992: uniform upgrade to be a ad media
1996  sport person make the uniform like fashion show they are partially being a model
2000: uniform make to be more charming and charisma
2004: many international sport brands want to sponsor the sport people uniform, Nike, Addadis, Li Ning etc due to China winning more and more sport awards
2008: Won most of the gold award, China uniform being the most valuable ad media especially for the sport brands

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吳佛旋 | 28th Jun 2012 | 推薦 | (14 Reads)

The power of the icon, logo, banner can talk many things and even give a  lot of the power.
In an USA  cash note, there are many symbol representing of the powers and fortunes from the ancient culture.
When a person wear the uniform of coca cola, that means that person accept the American culture.


subliminal

In the uniform, else of the clothing design, materials, smart outlook, confortable cutting, there are needed to add also the psychology element: subliminal.

The subliminal symbol can add into the graphic design of the uniform. For example, the FedEx people, who is a very famous logistics company. In their uniform, it adds also their logo, FedEx. And that logo FedEx hidden an arrow between the letters e and x. Such arrow mean transportation, logistics, and even the meaning of follow-me. FedEx uniform is a typical good sample of using the uniform power plus the subliminal psychological power. When any security guard see the FedEx people, their filtering mechanism would shift to the co-operation instead of checking over.


吳佛旋 | 28th Jun 2012 | 推薦 | (15 Reads)

a pen in the pocket look civilized
a glasses provide cultural look
a plastic hard cover hat represent of construction site
a apple machine means up-to-date living style
a set of the stationery on hand mean a good teacher

There are all a sort of uniform accessories, The uniform accessories give more convincing power to the public about the uniform function. When a security guard bring a metal detector, it means he is always available at the work. And that meaning transfer from the uniform accessories, the metal detector.

When we use the uniform, we also need to ask what more meaning we want o transfer to the public, then, we can know how to select the right uniform accessories and how they work. From the photo of Obama, we can see the visual effect from him looks more like a doctor rather than a national president.

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吳佛旋 | 26th Jun 2012 | 推薦 | (23 Reads)

In UK, Japan, and most of the Asian countries where the school students and pupils are needed to wear the school uniform when go to the school. In China, also exist the school uniform to teach the group and team work, also the social moral, however, people never follow so. In West Europe or USA, Canada, they never have the social moral, however, people obey to the social and public rules.

So, the question is why we need school uniform, what do school uniform give us?
1. national and organizational identification and recognition
2. knowing the meaning of symbol from the school badge.
3. minimize the showing off preference especially the secondary students
4. teaching the value from the mind-set not just an attractive faces or outlook.
5. whenever coming from any countries, races, after weared then uniform, all people are the same ans fair.
They are the school uniform education from Asia, a multi-races region.

So, the power of the uniform is still existed and rooted into the unconscious of many Asian people. in most of the factory or big organization, they all need the uniform for doing better the management instead of expecting the self-discipline.

The school uniform also teach the students that the school is like the own country called mother land, in Asian, people called mother school where is also part of the moral education in Asia too. That uniform provide the teaching of many social ans family rules.

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吳佛旋 | 26th Jun 2012 | 推薦 | (13 Reads)

Pocket size, placement, and sleeve length can have a huge effect on productivity

1. Materials, which is about the safe, for example in the construction site.

2. no tie, no long sleeve, when work inside the mechanical factory room.

3. anti-statics materials, easy wash with wet clothes for cleaning are for the lab using.

4. uniform include also the shoes, hat, hand gloves, belt, eye wears etc to allow the uniform perform the best function

5. Make the color to be shine and attractable and even reflecting of lighting especially need to work in the night time, dark place or need the long time working using.

6. the collar and sleeve design are subjected to the purpose of the works, for example, in the exhibition hall, more attractive capture the eye ball. In the outdoor, it limits the moving.

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吳佛旋 | 26th Jun 2012 | 推薦 | (12 Reads)

A proper uniforms can yield high returns in attitude and productivity. We would like to share the following tips with you:

1. Choose your cuts and fabrics for a happier workforce.

2. When designing your uniform line, be sure to pay serious attention to garment comfort.

3. Make sure the  garments allow your employees to move effectively. There are many styles of uniforms and garments, some more restrictive from a movement standpoint than others.

4. Make sure the good cutting that your employees will never have to “fight” with the uniform while performing their duties. For example, nylon helps to keep warm during the autumn and winter where is also light enough for minimize the body heavy load.

5. The extra design or accessories needed to integrate into the uniform, such as pen pocket, water bag, badge place and more bags for the personal stuffs. They are help to the productivity of the work after weared the uniform.

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